Új hatás új ellenintézkedések
Nagy nyomda vagyunk Shenzhen Kínában. Minden könyvkiadványt, keménykötésű könyvnyomtatást, papírkötésű könyvnyomtatást, keménytáblás noteszgépet, sprial könyvnyomtatást, nyeregtároló könyvnyomtatást, füzetnyomtatást, csomagoló dobozokat, naptárakat, mindenféle PVC-t, termék brosúrákat, jegyzeteket, gyermekkönyveket, matricákat speciális papír színes nyomdai termékek, játék kártya és így tovább.
További információkért látogasson el
http://www.joyful-printing.com. Csak ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-mail: info@joyful-printing.net
Kínai vállalatok a kontextusban a kínai gazdasági növekedés az átmeneti időszakban elérte a kritikus fordulópontot. A "magas fogyasztás, magas szennyezés és magas kibocsátás" révén elért növekedés véget ért, és az alacsony munkaerőköltséggel járó fejlesztési előnyök is fokozatosan eltűnnek. Ebben a forradalomban a nyomdaipar is új sokkokkal néz szembe. Az új helyzetekkel szemben fontos kérdéssé válik a vállalkozásokkal való foglalkozás.
A nemzeti erőforrás-megtakarítási stratégia végrehajtása előmozdítja a vállalatok fejlődésének alapvető változásait Kínában a gazdaság továbbra is nagy sebességgel fejlődik, ami fokozta a nemzeti erősséget és befolyást a világra. Ez a gyors fejlődés azonban részben az erőforrások nagymértékű felhasználásán alapul. A releváns információk szerint Kína energiafogyasztása az USA dolláronként 4,3-szerese, 7,7-szerese Németország és Franciaország és 11,5-szerese Japánnak. A költség a kínai gazdasági növekedés magasabb, mint a világ átlagát több mint 25%. Ez a kiterjedt gazdasági növekedés a korlátozott források túlzott "kihasználását" eredményezte, és a gazdasági fejlődés negatív hatása egyre nyilvánvalóbbá vált. A Párt Központi Bizottsága a gazdasági konstrukció általános helyzetét figyelembe véve tudományos fejlesztési kilátásokkal és erőforrás-megőrzési fejlesztési stratégiával foglalkozott.
Kína népessége 1,3 milliárd. Bár a könyvek és más kiadványok egy főre jutó fogyasztása jóval alacsonyabb, mint a fejlett országoké, a teljes összeg nagyon nagy. A "China Printing Yearbook" statisztikája szerint a könyvek, folyóiratok és újságok kiadása 2006-ban 534,11 tonna volt. Az ilyen nagy mennyiségű papírt a belföldi és külföldi piacokon is biztosítani kell. Ugyanakkor a kiadványok sok anyagot fogyasztanak, mint a tinták és a lemezek. Kínában közel 300 millió általános és középiskolai hallgató van, és a tananyag kiegészítések összege a teljes könyvek mintegy 50% -át teszi ki. A nyersanyagok, például a papír fogyasztása nem kicsi.
A nemzeti erőforrás-megtakarítási stratégia végrehajtása kivétel nélkül hatással volt a nyomdaiparra. Ez olyan kiadványok optimalizálása, mint a könyvek és a készletfelhalmozás csökkentése. Az általános és középiskolai tankönyvek esetében megismétlődött az ismételt felhasználása. A fejlett országok, mint például az Egyesült Államok, Japán, Németország és Oroszország általában megszerezték a tankönyvek ismételt felhasználását és rendszereket alakítottak ki. Vagyis a diákok a tankönyveket használják az ár megváltoztatására vagy a következő szintre történő elküldésre az erőforrások mentésére. Az Egyesült Államokban a tankönyv legalább 8 diák számára készült és átlagos élettartama 5 év. Kína vidéki területein, különösen a szegény területeken, a régi tankönyvek hitelezésének és ajándékozásának jelensége nem egyedi. Ez természetesen kapcsolódik a gazdasági helyzethez, de objektíven megtakarítja az erőforrásokat. A hazai és nemzetközi környezetben, ahol a tananyagokat ismételten használják, néhány régió és iskola Henanban, Shandongban, Sichuanban, Tianjinban, Guangdongban és más tartományokban megkezdte a szervezett promóciót. Az ország közelmúltban kiadott egy dokumentumot, amely szerint 2008 tavaszától kezdődően a vidéki általános és középiskolákban bizonyos tantárgyakra ingyenes tankönyv újrahasznosítási rendszert hoznak létre. Tankönyveket csak az iskola számára nyújtanak, amelyet a hallgatók a félév során használnak, és a félév végén visszaérnek az iskolába, hogy a következő hallgatói szintet használják. A körlevelet tartalmazó tankönyv az intézményi dokumentumokat használja arra, hogy a központi kormányzat évente rendezi ezeket a témákat, vagyis a "Tudomány", "Zene", "Művészet" vagy "Művészet", "Sport és egészség" "és" Informatika "az általános iskolákban. A tananyag kiegészítésére szolgál, és ösztönzi a helyi tanfolyamok ingyenes tananyagainak újrafeldolgozását. Henan tartomány a hulladékgyűjtés, -forgalmazás, az újrahasznosítás, a statisztika, a fertőtlenítés, a tárolás és az újrahasznosított könyvek megújítása érdekében külön rendelkezéseket fogalmaz meg a rendszer zökkenőmentes végrehajtásának biztosítása érdekében. A tankönyvek spontán és nemzeti követelményekből történő ismételt használata gyorsan megváltoztatja az emberek hagyományos fogyasztási koncepcióit, és gyorsan eljut a vidéki városi területekről, a segédosztályoktól a főosztályig. Az új helyzetben a könyvek, tankönyvek vagy tankönyvek viszonylag lassúak lesznek. Ez még rosszabb a nyomtatási piacon, amely több zabkását és több kínálatot kínál, mint a kereslet.
E tekintetben a nyomda vállalatoknak:
1. Ismerje meg a helyzetet és változtassa meg a koncepciót. Az erőforrások megóvása közös probléma és cél a világ minden országának gazdasági fejlődésében, és stratégiai terv az emberi túlélésre és a fenntartható gazdasági fejlődésre. Ez az idők tendenciája, visszafordíthatatlan, de adaptálható. A vállalkozásoknak tudniuk kell ezt korán, felkészülniük kell és passzívnak kell lenniük. A piaci tudatosság megteremtése és fokozása, az ipar védelme elhagyása és várakozás-figyelemmel kísérés. A termékstruktúra tényleges kiigazításának, a független innovációnak köszönhetően aktívan és hatékonyan új területeket nyit meg, hogy a kék óceánok széles körű kilátásokkal és szabad navigációval léphessenek be.
2. A tankönyvek ismételt felhasználása magasabb minőségi követelményeket támaszt. A jelenlegi oktatási anyagok általában egy félévre szólnak, és néhány fajta egy tanévre szól. A tankönyv ismételt felhasználása után hasznos élettartama legalább 2-3 alkalommal hosszabbodik meg, így a festék színe tartóssága, tartóssága, színe és tartóssága nagyon fontos. Jelenleg időről időre előfordul a tankönyvnyomtatás minősége, például laza oldalak, törött oldalak, gerincnyitás, a film ráncosodása, a szín elhalványulása stb. A vállalkozásnak teljes körűen meg kell értenie a kutatásokat, a felszerelést, a technológiát, az anyagokat, a menedzsmentet és a kutatás egyéb aspektusait, és alaposan meg kell oldania ezeket a problémákat, hogy alkalmazkodjanak az oktatási anyagok ismételt felhasználásához. Ugyanakkor bevezetésre kerülnek az olyan nemzeti iparági szabványok, mint a nyomtatási minőségi előírások és a papírminőségre vonatkozó előírások. A vállalatoknak ennek megfelelően kell megszervezni a gyártást a termékminőség biztosítása érdekében.
3. Vegye át a diverzifikált műveletek útját. Néhányan azt mondják, hogy az oktatási anyagok és kiegészítők olyanok, mint a jéghegy. A teljes kiadó és nyomdaipar lebeg a jéghegyre. A vállalatoknak teljes mértékben meg kell érteniük a tananyagokra támaszkodó kockázatokat, a termékstruktúrát aktívan módosítják, a nyomtatást és a nyomtatást túlszárnyalják. , többcsatornás menedzsment. Főként olyan kiadványokra összpontosít, mint a könyvek és tankönyvek, valamint a csomagolás és dekoráció nyomtatása, valamint az e-könyvek, multimédiás könyvek és digitális személyre szabott nyomtatási termékek területén. A feltételes vállalatok olyan iparágakat is létrehozhatnak, amelyekre a piac szükségessé teszi és gazdaságilag nyereséges. A piac kegyetlen és gyöngéd. Nem nehéz vállalkozás. A legfontosabb, hogy hogyan lehet alkalmazkodni a piacon és megtalálni a megfelelő utat.
A nemzeti környezetvédelmi stratégia végrehajtása elősegíti a vállalkozások szilárd és gyors fejlődését
Az emberiség és a természet, az emberiség és a környezet harmonikus együttélése az ország és a nemzet hosszú távú fejlődése. Mindazonáltal a gazdasági fejlődés és az emberi túlélés mindig bizonyos fokú károkat okoz a természetben és bizonyos fokú környezetszennyezést. Ugyanez igaz a vállalkozások termelésére is. A kínai gazdaság gyors fejlődése részben a környezet kárára. Kína egyike azoknak az országoknak, amelyek súlyos szennyezéssel rendelkeznek a világon. Jelenleg a Kínában egységnyi egységnyi egységenként kibocsátott szennyvíz mennyisége négyszer akkora, mint a fejlett országoké, és az ipari termelésre jutó szilárd hulladék mennyisége 10-szer magasabb, mint a fejlett országoké. A Kínai Tudományos Akadémia becslései szerint Kína környezetszennyezése és az ökológiai károk okozta gazdasági károk a GDP mintegy 15% -át teszik ki. Ez a helyzet súlyosan érinti a gazdasági fejlődés minőségét. E célból az állam javasolja és végrehajtja az energiatakarékosságra és a kibocsátáscsökkentésre vonatkozó fejlesztési stratégiát, és felgyorsítja a piacra jutási szabványok, a kötelező teljesítménystandardok és az energiatakarékossági és kibocsátáscsökkentési környezetvédelmi előírások megfogalmazását és végrehajtását.
Mint mindannyian tudjuk, a papíripar nagy energiafelhasználású és magas szennyező ipar. A kínai cellulóz- és papíripar szennyvíz-elvezetése a nemzeti szennyvízelvezetés mintegy 10% -át teszi ki, a harmadik helyet; a kémiai oxigénfogyasztás a szennyvíztisztítóban a teljes nemzeti kibocsátás kb. 40-45% -át teszi ki. A papíripar az egyik legfontosabb iparággá vált, amely környezetet szennyez Kínában, és az energiatakarékosság és a kibocsátáscsökkentés jelentős hatást gyakorol az ipari fejlődésre. A papíralapú ipar ipari fejlődésének vezérelve Guan Xiaotong. A legalkalmasabb. Támogatni az erős technikai termelési kapacitással, a hitelezéssel, a pénzügyekkel, az adóztatással stb. Szemben támasztott nagyvállalatokat támogatják az energiatakarékosság és a kibocsátáscsökkentés technológiai átalakítását, és ösztönzik a vállalkozásokat az alacsony erőforrás-felhasználás, az alacsony környezeti szennyezés, a magas technológiai tartalmak és jó gazdasági előnyöket. A fenntartható fejlődés felé vezető úton. Így a papírgyártás költsége jelentősen megnő, és elkerülhetetlenül nagy hatással lesz a nyomdaiparra, amely a papírt fő nyersanyagként használja. Másrészt meg kell szüntetni, meg kell állítani, át kell adni és fel kell számolni a nagy mennyiségű szennyvízkibocsátást, amely reménytelen az energiatakarékosság és a kibocsátáscsökkentés szempontjából. Ez a jelenlegi helyzetben még szűkebbé tette a papírellátási helyzetet, ami tovább fokozta a papírpiac eladási árának növekedését, és tovább növelte a nyomdaiparra gyakorolt hatást.
A műanyag bevásárlótáskák, különösen az ultra-vékony műanyag zacskók a "fehér szennyezés" fő forrásaivá váltak. A kiskereskedelmi üzletek, mint a szupermarketek, a bevásárlóközpontok és a bazárok a műanyag bevásárló táskák használatának leginkább koncentrált helyei, és többségük ingyenes, ami növeli a "fehér szennyezés" mértékét. A probléma megoldása érdekében az Állami Tanács Általános Hivatala nemrégiben kiadott egy közleményt, amelyben 2008. június 1-jétől kérte, hogy minden kiskereskedelmi üzletben a műanyag bevásárló táskákat ingyen használják. A hirdetmény megköveteli továbbá, hogy a 0.025 mm-nél kisebb vastagságú műanyag bevásárlótáskák előállítása, értékesítése és felhasználása országos szinten tilos. Ez jó intézkedés a "fehér szennyezés" csökkentésére. A felmérés szerint, miután az Egyesült Királyság díjat fizetett a műanyag zacskók után, használatát 90% -kal csökkentette, míg Németország és Dél-Korea a feltöltés után több mint kétharmaddal csökkentette felhasználását. Becslések szerint a műanyag zacskók használata Kínában a töltés után 2/3 -kal csökken. A felhasználás csökkenése közvetlenül befolyásolja a műanyag csomagoló gyártók erőforrásait, és az ilyen alkalmatlan műanyag csomagolástechnikai gyártóknak rossz szerencsével kell szembenézniük.
A gyártás nyomása bizonyos fokú szennyezést is okoz, és a lemezek, tinták, vegyi oldószerek és gyógyszerek használata bizonyos toxikus hatásokkal jár, ami bizonyos fokú környezetszennyezést okoz. A kormányzási feladatok ugyanolyan zaklatóak, és bizonyos költségeket kell fizetniük.
E tekintetben a nyomda vállalatoknak:
1. Tartsa be a zöld nyomtatást, a zöld csomagolást és a nyomtatási helyzetet, és koordinálja a nyomtatott anyagok és a környezetvédelem kombinációját a tudományos fejlesztési koncepcióval. Próbáljon új technológiákat, új anyagokat és új folyamatokat alkalmazni, amelyek elősegítik a környezetvédelmet, csökkentik a szennyezőanyag-kibocsátást, amennyire csak lehetséges, és jó és gyors fejlődést érnek el. Erősen fejleszteni a körkörös gazdaságot, újrahasznosítani a vállalkozások vezető termékeinek gyártási folyamatában keletkező hulladékot, vagy használni a más társadalom által igényelt díszítéseket és gyermekjátékokat. Azon hulladékok (PS lemezek, filmek stb.), Amelyeket a cég maga nem képes megemészteni és felhasználni, azokat speciális gyógyvíz újrahasznosítására szakosodott újrahasznosító vállalatoknak szánják és értékesítik. Ez nem csak csökkenti a környezet szennyezését, hanem visszanyeri az alapok egy részét is. Szintén szükséges a termelési folyamatban okozott szennyezés kezelése a társadalmi felelősségvállalás magas szintjén, annak érdekében, hogy kibocsátásai megfeleljenek a szabványoknak.
2. Az energiatakarékosság és a kibocsátáscsökkentés a nyersanyagok, például a papír növekedéséhez vezet, ami elkerülhetetlenül befolyásolja a nyomtatási költségek növekedését. Ne aggódj, ne hibáztasd, kezdeményezd a különbséget a tudományos ötletekkel. Ez az irányítás megerősítése és a lehetséges megtakarítások kihasználása. Számos nagy könyvnyomtató vállalkozás Shaanxiban figyelemre méltó eredményeket ért el a költséggazdálkodás és a kvótakezelés erősítésében. Minden vállalkozás évente 1-2 millió jüant takarít meg a kiadó által megadott papírterhelési ráta szerint. Mint mondta valaki, a hulladék csökkentése és a költségek csökkentése olyan, mintha szivacsból vizet préselne, és a nyomás mindig kiürítheti a vizet. Az alapok a vállalkozás termelésének és működésének vére, a pénzhiány, a rossz véráramlás és a normális termelés és működés korlátozása. A vállalatoknak korlátozott forrásokat kell felhasználniuk a forgalomból, elsőbbséget kell adni a papír vásárlásának, az anyagok beszerzésének, a berendezések megvásárlásának és a bérek fizetésének. Kiterjesztett reprodukció az evés és az öltözködés elvével összhangban. Ugyanakkor a visszaszerzett hiteleket időben vissza kell nyerni, a hozzáértő műveleteket, a rossz adósságveszteségeket csökkenteni, a tőkeforgalmat fel kell gyorsítani, a bevételi és a kibocsátás előnyeit maximalizálni kell, és meg kell emelni a különböző költségnövekedést és a tudományos és a finom vezetés csökkenését.
3. A műanyag zsákgyártó vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell a helyzethez, új üzleti lehetőségeket kell teremteniük és a lehető leghamarabb átalakítaniuk kell. Ha egyes vállalatok elkezdték kifejleszteni és gyártani újrafelhasználható zöld bevásárló táskák és környezetbarát termékek nagy piaci kereslet. Ez inspirációt jelent mindazoknak a nyomdaipari vállalatoknak, amelyek a kék óceánok, amelyek folyamatosan fejleszteni kívánják magukat.
A munkaszerződésről szóló törvény végrehajtása biztosítja a jogi védelmet a vállalkozások számára a harmonikus munkaügyi kapcsolatok kialakítására.
2006. június 29-én a Tizedik Országos Népi Gyűlés Állandó Bizottságának 28. ülésén nagy szavazattal elfogadták a Kínai Népköztársaság "munkaszerződésről szóló törvényét", és 2008. január 1-jén került bevezetésre. Ennek bevezetése a jogszabályok nagymértékben kiigazítják majd a munkaszerződések által meghatározott, sok éve végrehajtott munkaügyi kapcsolatok modelljét, és nagy hatással lesznek az emberi erőforrás-gazdálkodási modellre, a vállalati munkaerőköltségekre és a foglalkoztatási mintákra.
A munkaszerződési törvény végrehajtása a foglalkoztatási rendszert egységesebbé teszi. A legfontosabbak: Mindaddig, amíg a munkás gyakorlati munkakapcsolatot létesít a munkáltatóval, szükség van munkaszerződés aláírására. Tilos a munkaszerződés aláírása. A törvény meghatározza a munkaszerződés tartalmát, ideértve a munkáltató, a lakóhely, a jogi képviselő vagy a felelős felelős személy nevét is; a munkavállaló nevét, címét és belföldi személyi igazolványát vagy egyéb érvényes igazolását; a munkavállaló munkaköre és munkaideje, valamint pihenés és nyaralás stb. különösen a munkavállalók bére, juttatásai, társadalombiztosítási, foglalkozási veszélyek védelmére. Ezek a tartalmi elemek nem lehetnek rövidek, és nem ütközhetnek a vonatkozó nemzeti törvényekkel és szabályokkal. A múltban a vállalatok felelnek a munkás személyi igazolványok és egyéb dokumentumok lefoglalására, az elhúzódó próbaidő, a minimálbér-normák végrehajtásának elmulasztása, a segélyalapok igénylése elmulasztása, a munkaszerződések önkényes felmondása és a munkavállalók elbocsátása . Ellenkező esetben a vállalatok felelősek lesznek. .
A munkaszerződésről szóló törvény biztosítja a munkavállalóknak az autonómiát, hogy lemondjanak. Ha a munkás saját helyzetének vagy személyes fejlesztési szükségleteinek megfelelően felmondja a szerződést, 30 nappal korábban írásban értesíti a munkáltatót a munkaszerződésről. Ha a munkáltató a munkaszerződés megszüntetését javasolja, megfelelő indokokkal és jogalapokkal kell rendelkeznie. Ha a munkavállaló munkában beteg vagy sérült, az előírt gyógyászati időn belül nem tudja elvégezni az eredeti munkát; a munkavállaló nem rendelkezik szakképzettséggel a munkával, és a képzés után, vagy a helyzet megváltoztatása után még mindig nem tudja elvégezni a munkát; a munkaszerződésre vonatkozó törvényen alapuló objektív helyzet jelentős. Változás, stb. Ez növelte a cég stabil munkaerővel kapcsolatos nehézségeit. Ha a vállalat nem emberközpontú, nem kezeli jól az alkalmazottakat, nem felel meg a munkaszerződés vonatkozó rendelkezéseinek, és sérti a munkavállalók törvényes jogait és érdekeit, ez súlyosbítja a munkavállalók kiáramlását. Ha a vállalat nem különösebben gondoskodik a kiemelkedő tehetségekről, akkor az agyelszívás is fokozódik.
A munkaszerződésről szóló törvény azt is előírja, hogy ha a munkáltató nem köt egy munkaszerződést munkaszerződéssel, a munkáltatónak kétszer kell fizetnie a bért; ha a munkaszerződés megszűnik, akkor a munkáltató a munkáltatónak az állami szabályozásnak megfelelően gazdasági kompenzációt fizet; A szerződésszegés esetén a gazdasági ellentételezés mellett a munkáltatónak kártérítést kell fizetnie a gazdasági kompenzációs standard kétszeresének megfelelő összegben. Mindezekben a vállalatoknál fennáll a munkaerőköltségek emelkedése.
E tekintetben a nyomda vállalatoknak:
1. Komolyan vizsgálja meg a "munkaszerződési törvényt", helyesen értelmezze annak konnotációját és a kapcsolódó rendelkezéseket, javítsa a jogi tudatosságot és tudatosan hajtsa végre azt. A vállalati menedzsmentet be kell építeni a jogrendszer nyomvonalába, hogy megelőzzük a vállalati rendszer, a szabályzatok és a gyakorlatok közötti konfliktusok előfordulását. Ahhoz, hogy a jogtisztelő vezetés modellje legyen, irányítsák a vállalkozások harmonikus és tudományos fejlődést.
2. A munkaszerződési törvény lényege a munkavállalók védelme, de a munkáltatók törvényes jogait és érdekeit is törvény védi. A vállalkozásoknak teljes mértékben ki kell használniuk a vonatkozó rendelkezéseket a saját érdekeik védelme érdekében. Például a munkaszerződésre vonatkozó törvény rendelkezéseinek megfelelően a munkaszerződés megszűnését vagy megszüntetését követően a "versenykorlátozásokat" aláíró felsővezető személyzet, vezető technikai személyzet és egyéb, titoktartási kötelezettségekkel rendelkező személyzet nem kerül az egység két éven belül. Vagy olyan más munkáltatók, akik hasonló termékekkel foglalkoznak és hasonló üzleti tevékenységet folytatnak versenypozíciókkal, és nem kezdhetik meg saját termelésüket, illetve nem folytathatnak olyan hasonló termékeket vagy vállalkozásokat, amelyek versenyben állnak a munkáltatóval. Ha a munkás megsérti a "versenykorlátozó" megállapodást, akkor a munkáltató a szerzõdésnek megfelelõen kifizeti a kártérítést. Ez jogalapot biztosít a vállalati tulajdonjogok és üzleti titkok védelme érdekében. Egy másik példa az, hogy a munkáltató képzést nyújt a munkásnak és egy bizonyos árat fizet. A munkaszerződés előírhatja, hogy a munkás egy bizonyos időtartamot szolgál a munkáltató számára, és a szolgálati idő tartamát mindkét fél megtárgyalja. Ha a munkás megsérti ezt a megállapodást, a munkáltató a munkáltató számára a munkáltató által elfogyasztott képzési díj összegét meg nem haladó büntetést is köteles fizetni. Ez biztosítja, hogy a cég képzése is jutalmazható legyen, ami elősegíti a vállalat stabil tehetségkutató csapatát. Egy másik példa a munkaszerződés megkötése vagy megszüntetése. Ha a felelős fél teljes mértékben a munkás oldalán áll (személyi hibát okoz, súlyos balesetet okoz, súlyos veszteséget okoz a munkáltatónak, törvényes szankciókat szab meg stb.), A munkáltató nem fizeti meg a munkavállaló pénzügyi kompenzációját. Várjon. A "munkaszerződésről szóló törvény" végrehajtását végző vállalkozásoknak passzívnak kell lenniük, és kezdeményezniük kell a vonatkozó jogszabályok teljes körű felhasználását a maguk védelmére.
3. A munkaügyi kapcsolatok alapvető munkaügyi kapcsolatok. A munkaszerződésről szóló törvény a munkaügyi kapcsolatok és a munkáltatók és munkavállalók jogainak és kötelezettségeinek bizonyítéka. A nyomdaipari vállalkozások munkaigényes vállalkozások. A termelés és a menedzsment nagyon könnyű, és a csúcsszakasz nagyon nyilvánvaló. A termelés egyensúlyhiányát nehéz feloldani. A munkavállalók munkaideje nem kiegyensúlyozott, a munkavállalók mobilitása viszonylag nagy, és a vállalkozások humánerőforrás-gazdálkodása sok új problémával néz szembe. A nyomdák nem használhatják ezt mentségként a munkaszerződési törvény végrehajtásának csökkentésére. Teljes mértékben ki kell használnunk ezt a lehetőséget, teljes körűen ki kell használnunk a "munkaszerződésről szóló törvényt" a nyomda vállalkozás tényleges helyzetére való tekintettel, ragaszkodnunk kell az emberközpontú elvhez, tiszteletben kell tartanunk a munkások személyiségét és emberi jogait, a tisztességes munkatársak, egyenlőként kezelik egymást, és gondoskodnak a dolgozók gondosságáról. A megtérülés, a munkavállalók lelkesedését, kezdeményezését és kreativitását teljesen mozgósítják, gazdagodnak a vállalkozás számára. A munkaszerződési törvény végrehajtásával fokozatosan harmonikus munkaügyi kapcsolatot építünk ki, hogy a munkások és a munkáltatók profitálhassanak és nyereséges helyzetet érhessenek el.